Vous trouverez sur notre plateforme l’ensemble des offres d’emploi que nous traitons actuellement. N’hésitez pas à postuler ! Votre futur emploi vous attend peut-être !
Si aucune offre ne correspond, n’hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée.
Rattaché au Responsable RH, vos missions sont :
- Participer au déploiement de la stratégie Ressources Humaines du Groupe
- Supporter l’équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des activités
- Assister le Responsable RH dans l’exécution de tâches organisationnelles et/ou administratives RH,
- Assurer la veille juridique et sociale ainsi que le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le Responsable RH,
- Assurer la gestion administrative des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (élections professionnelles, convocations et préparation des réunions),
- Garantir le process final de recrutement (entretiens finaux, comp builder et propositions d’embauche),
- Maîtriser le recours à l’intérim (gestion des contrats, suivi des relevés d’heures, factures) et les différentes campagnes de recrutement de jeunes talents (alternance, stages),
- Optimiser et mettre en œuvre les parcours d’intégration et de sortie des collaborateurs (onboarding, exit interview, départ en retraite),
- Collaborer avec le reste de l’équipe à la réalisation de projets RH ponctuels (acquisitions, transparence salariale, SIRH Workday, etc.),
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions RH,
- Alimenter les différents reporting RH.
Profil :
- Formation Bac+3/5 Ressources Humaines,
- Expérience requise en tant que Généraliste RH ou charge de développement (2 à 3 ans minimum),
- Connaissance droit sociale et des domaines RH,
- Organisation du travail, méthodologie et structure,
- Capacité d’influence et de communication.
- Travail d’équipe,
- Capacité à prioriser, à s’adapter et agilité,
- Capacité à travailler à distance.
- Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office et internes)
- Anglais obligatoire (professionnel écrit, parlé).
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Vous ne trouvez pas l’offre d’emploi qui correspond à votre profil ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée. Chez Sigma, nous sommes toujours à la recherche de talents dans les différents secteurs d’emploi que nous couvrons. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, et nous vous contacterons si nous avons une opportunité correspondant à votre profil.
