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Consultant(e) en recrutement H/F

Canton de Genève
Fixe
Ressources humaines
Publié il y a 15 jours
Sigma® - Manufacture de talents est un acteur suisse reconnu dans le secteur du recrutement depuis plus de 8 ans.
Présents à Genève, Lausanne, Lyon et Lille nous connaissons une croissance fondée sur l’engagement de nos collaborateurs à fournir un service de premier ordre tant à nos clients qu’à nos candidats.
Nous avons aujourd’hui développé plusieurs domaines d’expertise : Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Fonctions Administratives & Support, Banque & Services financiers, IT & Digital, Industrie & Horlogerie, ou Immobilier & Construction.

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons nous entourer d'un(e) Consultant(e) en recrutement.

Nous vous proposons un projet professionnel riche et ambitieux entouré d’une équipe compétente et avec des outils de qualité.
 
Votre rôle sera de mettre en place et d'appliquer votre stratégie commerciale ainsi que de faire fructifier votre portefeuille de clients.
 
Au sein de notre cabinet, vous aurez la capacité à proposer à vos clients des solutions sur mesure et adaptées en fonction de chaque cas spécifique.
 
Vous serez responsable d'accompagner vos clients et vos candidats sur l'ensemble du processus de recrutement et serez une véritable force de conseils et de solutions.
 
Rejoindre Sigma® - Manufacture de talents vous offre l'opportunité unique de contribuer à la croissance d'un cabinet de recrutement dynamique, innovant et humain. Nous recherchons des personnes ayant un esprit entrepreneurial, un fort esprit d’équipe et de grandes valeurs humaines.
 
Vos principales missions :
 
  • Définir les axes de développement de votre périmètre d'activité avec dans un premier temps un focus sur les fonctions Corporate & Support Administratif
  • Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients et se positionner en tant qu'ambassadeur de l'entreprise
  • Créer et enrichir votre réseau de candidats
  • Analyser et comprendre les besoins de vos clients, être un véritable partenaire et proposer des solutions innovantes
  • Gérer vos propres recrutements de façon complète pour apporter un véritable service de qualité à vos clients, du sourcing jusqu'au suivi d'intégration des candidats
  • Assurer le suivi qualitatif des outils et du CRM pour l'ensemble de votre activité et être actif dans l'amélioration continue de nos process
 


Votre profil :
 
  • Vous justifiez d’une formation commerciale ou d'un diplôme universitaire dans les Ressources Humaines ou le Management
  • Vous avez un réel sens commercial et une excellente présentation
  • Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans  le recrutement, idéalement sur les fonctions Support
  • Vous avez une excellente maîtrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle
  • Vous êtes à l'aise pour travailler en anglais
  • Vous aimez travailler en équipe et vous êtes moteur dans la synergie entre divisions
  • Vous avez un réel savoir être et savez vous adaptez à vos interlocuteurs
  • Vous aimez les relations avec les clients et les candidats et êtes fin négociateur/fine négociatrice
  • Vous êtes une personne engagée, ambitieuse et déterminée et aimez relever des challenges
  • Vous êtes autonome et organisé/e

 
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