Accueil   >   Parcourir nos offres   >   HR Business Partner (80% 100%) H/F
Accélérez votre recherche d’emploi

Vous trouverez sur notre plateforme l’ensemble des offres d’emploi que nous traitons actuellement. N’hésitez pas à postuler ! Votre futur emploi vous attend peut-être !

Si aucune offre ne correspond, n’hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée.

Choisir une categorie d'emploi
Valider
Choisir un lieu de travail
Valider
Choisir un type de contrat
Valider

HR Business Partner (80% 100%) H/F

Canton de Berne
Fixe
Ressources humaines
Publié il y a 192 jours

Nous recherchons un(e) HR Business Partner pour notre client basé entre Berne et Lausanne.

Responsabilités

  • Interlocuteur privilégié : Vous serez le principal point de contact pour les employés sur toutes les questions et préoccupations. Une fois par semaine, vous serez présent(e) au siège principal à Crissier.
  • Conseil et accompagnement des managers : Vous apportez des conseils précieux et un soutien aux managers sur toutes les questions liées à la gestion et au développement des équipes.
  • Gestion du cycle de vie RH : Vous assurez le bon déroulement du cycle de vie des ressources humaines pour les équipes de support et veillez au respect des politiques RH établies.
  • Gestion du recrutement : Vous supervisez l’ensemble du processus de recrutement en étroite collaboration avec les managers et participez activement à l’intégration des nouveaux employés et des stagiaires.
  • Soutien dans les situations difficiles : Vous jouez un rôle clé dans la gestion des situations complexes et des conflits au sein de l’entreprise.
  • Participation aux projets RH : Vous contribuez à divers événements et projets RH en apportant votre expertise et vos idées.

Profil recherché

  • Formation en ressources humaines : Vous possédez un diplôme en ressources humaines, tel qu’un brevet fédéral, un diplôme HES ou universitaire.
  • Expérience avérée : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
  • Connaissance du droit du travail suisse : Vous maîtrisez la législation suisse en matière de droit du travail et savez l’appliquer dans votre pratique quotidienne.
  • Personnalité empathique et orientée solutions : Vous faites preuve d’empathie, trouvez des solutions et incarnez le rôle d’un(e) HR Business Partner avec diplomatie et assertivité.
  • Mobilité en Suisse romande : Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer selon les besoins en Suisse romande.
  • Engagement et valeurs partagées : Vous êtes engagé(e) et partagez nos valeurs fondamentales : simplicité, esprit d’équipe, confiance et esprit pionnier !
Postuler à cette offre

Remplir le formulaire ci-dessous. * champs obligatoires

Formats PDF, Doc ou JPEG acceptés
Ces offres peuvent vous intéresser

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’offre d’emploi qui correspond à votre profil ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée. Chez Sigma, nous sommes toujours à la recherche de talents dans les différents secteurs d’emploi que nous couvrons. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, et nous vous contacterons si nous avons une opportunité correspondant à votre profil.

Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas l'offre d'emploi qui correspond à votre profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée. Chez Sigma, nous sommes toujours à la recherche de talents dans les différents secteurs d'emploi que nous couvrons. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, et nous vous contacterons si nous avons une opportunité correspondant à votre profil.

Suisse
France