Le placement en CDI est une solution de recrutement pour les entreprises qui souhaitent trouver des candidats qualifiés pour des postes permanents. Nous vous accompagnons de manière personnalisée afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
La grande majorité de nos collaborateurs sont issus des métiers pour lesquels ils recrutent, ce qui leur confère une connaissance précise des enjeux liés à chaque secteur d’activité en matière de recrutement. Cette expertise permet aux collaborateurs de Sigma de vous proposer des profils adaptés à vos besoins.
Recrutement en CDI :
quand faire appel à
un cabinet de recrutement ?
Le recrutement en CDI représente un enjeu crucial pour les entreprises qui cherchent à trouver des talents qualifiés pour des postes permanents. Cependant, il peut être difficile de trouver des candidats adaptés pour certains postes et les entreprises peuvent avoir besoin d’un soutien pour trouver les meilleurs talents.
Voici les contextes les plus courants dans lesquels le recrutement en CDI peut être une solution pertinente pour votre entreprise :
- Ouverture d'un nouveau poste
- Départ d’un employé clé
- Croissance de l'entreprise
- Besoin de compétences techniques ou rares
- Besoin d'un recrutement rapide en raison d'une urgence
-
Besoin d'un processus de recrutement efficace et bien
structuré pour minimiser les coûts et le temps de recrutement
Une approche personnalisée en 5 étapes
pour garantir le succès de votre recrutement en CDI
Les avantages
du recrutement
en placement en CDI
avec Sigma
Expertise approfondie
du marché
Accompagnement
sur mesure
Soutien continu
tout au long du processus
Grande flexibilité et
rapidité
Nos engagements en matière de recrutement en placement en CDI
Chez Sigma, nous sommes engagés à vous accompagner de manière proactive, innovante et qualitative dans la recherche des meilleurs talents pour votre entreprise. Notre objectif principal est de vous apporter une entière satisfaction dans la recherche de votre futur talent.
Nous sommes conscients que chaque poste est unique et nécessite une approche personnalisée. En général, la durée d'un processus de recrutement fixe peut varier de 2 à 8 semaines, en fonction de la nature du poste, de ses caractéristiques spécifiques, de l'urgence et de vos exigences.
Contactez-nous
et trouvez les meilleurs talents pour votre entreprise
et trouvez les meilleurs talents pour votre entreprise
Nous sommes fiers de notre approche équitable et personnalisée en matière de recrutement en CDI. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous et sommes déterminés à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Si vous recherchez une entreprise de recrutement de confiance, contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre approche personnalisée. Nous serons ravis de vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Nos engagements
en matière de recrutement
en placement en CDI
Chez Sigma, nous sommes engagés à vous accompagner de manière proactive, innovante et qualitative dans la recherche des meilleurs talents pour votre entreprise. Notre objectif principal est de vous apporter une entière satisfaction dans la recherche de votre futur talent.
Nous sommes conscients que chaque poste est unique et nécessite une approche personnalisée. En général, la durée d’un processus de recrutement fixe peut varier de 2 à 8 semaines, en fonction de la nature du poste, de ses caractéristiques spécifiques, de l’urgence et de vos exigences.
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pour votre entreprise
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