Notre client, acteur national majeur du BTP, recherche
un Responsable du Service Matériel (H/F) dans le cadre de son développement.
En tant que Responsable Service Matériel, vous prendrez en main l’organisation global du parc matériel avec un objectif clair : apporter de la cohésion, de la performance et de la productivité.
Vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes :
1. Le Management et la Conduite du Changement :
- Diriger et fédérer une équipe de 85 collaborateurs, avec l’appui de 4 Chefs de Service en direct.
- Service GAT et Chaudronnerie/Service modulaire/Service Electrique/Service logistique. Votre rôle sera de développer les compétences, la cohésion et l’esprit de performance. Etudier, proposer et contrôler les mesures d’ordres techniques destinées à prévenir les accidents du travail.
- Assurer la formation en matière de santé sécurité, et établie, mettre à jour et diffuser le Document Unique et le Plan d’action de l’activité.
- Assurer la gestion des compétences certifiées et veiller à l’aptitude médicale.
- Participer à l’animation des Instances Représentatives du Personnel et exercer votre pouvoir disciplinaire concernant le personnel de votre périmètre.
2. La Performance Opérationnelle et Stratégie Matériel :
- Mettre en œuvre une politique matériel innovante, en lien avec le chantier et les procédures de l’entreprise (grue à tour, chaudronnerie, modulaire, installation électrique, logistique, note de sécurité…)
- Gérer le budget de votre périmètre, proposer et justifier les investissements nécessaires pour garantir l’efficacité et la modernisation de notre parc.
- Fournir les éléments de gestion essentiels à la consolidation nationale des prévisions d’investissement et d’utilisation du matériel.
- Participer activement aux commissions nationales dédiées à l’élaboration des règles de la Branche en matière de définition ou de gestion du matériel.
- S’assurer de la mise en œuvre optimale des installations provisoires et logistiques.
3. Le Développement et l’Innovation :
- Impulser une démarche d’amélioration continue : vous accompagnerez les équipes dans le développement du matériel et des services de demain.
- Assurer l’interface avec les constructeurs et fabricants pouvant aller jusqu’au développement de nouveaux produits.
- Être force de proposition pour le développement du matériel et des services de demain, en intégrant les enjeux environnementaux et technologiques.
- Apporter une vision critique et constructive sur l’évolution de nos outils et de nos méthodes.
Votre profil
- Nous recherchons un profil avec une expérience significative en Direction de Travaux, doté d’une solide expérience en management. Vous êtes une personne de terrain, faisant preuve d’un courage managériale indéniable.
- Expérience confirmée dans le management d’équipes et la gestion de parc matériel,
- Forte capacité à la conduite du changement et à la gestion de projets de transformation,Excellentes compétences relationnelles
- Esprit critique, orienté résultat,
- Compréhension approfondie des enjeux des travaux, capable de faire le lien entre les besoins des chantiers et la performance du parc matériel.
CDI à pourvoir imméditament.
Rémunération sur 13 mois
Intéressement, prime vacances, actionnariat salarié